Семинар: Иностранные сотрудники на предприятии: миграционный учет, прием на работу, оформление разрешений

1. Правовое положение иностранных граждан в РФ.
• Иностранные граждане, лица без гражданства. Иностранцы, имеющие второе или двойное гражданство. Беженцы.
• Статус иностранных граждан - временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие.
• Документы, подтверждающие статус иностранца.
• Особенности пребывания на территории РФ каждой категории иностранных граждан.
• Порядок оформления вида на жительства ВКС и членов его семьи.
2. Порядок въезда на территорию РФ.
• Безвизовый въезд на территорию РФ. Миграционная карта.
• Въезд в порядке, требующем получения визы. Виды и категории виз. Продление виз, оформление многократных виз. Новый порядок оформления виз для ВКС в 2012 году.
• Оформление приглашений на въезд. Гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения.
3. Миграционный учет.
• Правила постановки и снятия иностранца с миграционного учета.
• Какие обязанности возлагаются на принимающую сторону?
• Особенности миграционного учета отдельных категорий граждан.
• Новые правила миграционного учета ВКС с 1 января 2012 года.
• Штраф за нарушение сроков и порядка постановки на миграционный учет.
4. "Визовые" иностранцы: как принять на работу? Пошаговая инструкция.
• Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
• Оформление разрешения на привлечения к работе иностранных сотрудников.
• Постановка на учет в ФМС и оформление приглашения.
• Разрешение на работу. Особенности уплаты и возврата госпошлины.
• Трудовой договор: срочный или бессрочный? Какие документы необходимо получить у иностранца при приеме на работу? Договор гражданско-правового характера.
• Какие государственные органы необходимо уведомить о приеме на работу иностранцев? Штрафы за нарушения сроков направления уведомления.
5. "Безвизовые" иностранцы: как принять на работу? Пошаговая инструкция.
• Нужно ли оформлять заявку о потребности в иностранной рабочей силе?
• Разрешение на работу. Каким иностранцам разрешения на работу не нужны?
• Уведомления в государственные органы: кому и о чем следует сообщить?
6. Граждане Белоруссии и Казахстана. Особенности приема на работу с 1 января 2012 года.
7. Высококвалифицированные специалисты: особенности приема на работу.
• Изменения в оформлении документов на привлечение ВКС. Новое в переоформлении рабочей визы.
• Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание.
• Члены семьи ВКС и их права.
8. Ограничения на привлечение работе иностранцев.
• Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности.
• Квоты на выдачу приглашений и на выдачу разрешений на работу. На кого квотирование не распространяется? Обычные, квалифицированные и высококвалифицированные специалисты.
• Наименование должности и фактически выполняемая работа.
• Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание). Можно ли направить иностранца в командировку? Разъездной характер работы и служебные поездки.
• Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
• Переход иностранца от одного работодателя к другому.
• Штрафы за несоблюдение установленных ограничений.
8. Расчеты с иностранными работниками.
9. Гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан.
• Оплата проезда, проживания и питания иностранных граждан.
• Новое в медицинском страховании ВКС и членов их семей с 1 января 2012 года.
10. Международные договоры о временной трудовой деятельности с Францией и с Кореей.
11. Налогообложение доходов иностранных граждан.
• Нужно ли иностранцу получать ИНН?
• Резиденты и нерезиденты: проблемы с определением статуса иностранца в целях налогообложения.
• Особенности уплаты НДФЛ с доходов иностранного работника.
• Порядок перерасчета и возврата НДФЛ.
• Льготный порядок налогообложения высококвалифицированных специалистов.
• Избежание двойного налогообложения.
11. Пенсионное обеспечение иностранцев в России: изменения с 1 января 2012 года.
• Особенности уплаты пенсионных взносов и исчисления пенсионного стажа.
• Как иностранцу получить страховой номер в ПФР?

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание в 2-х местном номере в отеле 4*, питание – завтрак, виза, авиаперелет, трансфер, страховка, экскурсии по программе.

Стоимость участия: 1 890 евро (по курсу ЦБ РФ, НДС не взимается).
Доплата за одноместное размещение: 200 евро.

Оплата участия заканчивается 20 марта 2013 года.

Предлагаем корпоративное обучение по указанной тематике.